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为什么天津很多传统企业不能做SEO,不能使用网络营销

来源:seo优化 发布时间:2021-04-22 17:00:00

关于这个问题,我也和很多同事沟通过。为什么激进企业不能做SEO?我一直在想这个问题。按理说,激进企业一般都有较强的资金实力,在实际业务中已经具备一定的优势和经验,但只是需要换个平台而已。然而,也有许多困难。真正的原因是什么?

要人不能招专业人士,发长网分析激进企业做SEO***的困难是要钱不给钱。还有一个更重要的致命缺陷是决策不统一、执行不到位。

决策不是独立的。

他们会突然迷失方向,激进的企业会突然转向他们完全不熟悉的领域。在这个时候,他们自己对互联网知之甚少,认为某些事情是理所当然的。这些决定是完全错误的,但天津SEO学习只会在***证明自己的错误。在这个过程中,负责任的SEO人员往往会因为这些决策来自于老董事会或领导而放弃自己的正确决策或对自己的政策妥协,但最终的结论是,结果是肯定的,也就是说,不会有好的结果。

谁来决定SEO?我会一直听你的。但在实践中,天津SEO培训会发现,无论你得到多少信任,你都无法控制自己的决定。因为老板和老板会实时刻刻干扰你的想法和正确的方式。归根结底,公司不负责SEO的人。董事会的想法、方法和决定只是对他提出的建议。

人员不独立。

大多数公司没有一个部门。SEO部是最激进的企业新成立的部门。招聘一定要和人事部门协调,但事实上,人事部门从来都招不到可靠的人才,不仅不知道谁适合,什么样的专业,什么样的人都有,还会降低专业人员的工资,使这些有用的人才无法进入公司。

也不能完全听话于主管SEO的主管,如果专业人士甚至进入公司。因为,激进企业的老板和经理也会干涉他的工作。从这个人的角度来看,他很可能会面对不同的意见和领导,一个来自SEO总监,另一个来自激进业务经理。最终结果可想而知。

也就是说,SEO总监连自己的团队都不能建立,而有一个非常热门的问题摆在他面前。企业可以让公司的老员工担任编辑,也可以让编导担任外链建设,也可以让其他设计海报和企业宣传册的人担任艺术工作者。这些雇员在公司工作很长时间了。面对一个新的SEO主管,很难真诚地配合SEO主管的工作,尤其是当他发现SEO主管已经给他分配了一份工作,但工作又枯燥又多样。

基金不是独立的。

有多少公司愿意为一个网站的SEO工作投入大量资金?答案是激进企业往往雷声大雨点大。比如说,如果花1万元投入链条,你会三思而后行。但如果你把它放在地上,也许100万人愿意考虑。这是什么心态?很大的原因是你不懂互联网。对于这种非常奇怪的投资,你是怀疑的。尤其是SEO总监告诉他,投资的结果并不是很好的保证,所以他会更加犹豫。

文章标签:天津营销SEO

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